2018年1月14日，即東泰公司員工代表大會后，公司全體員工大會在軟件園F9會議廳隆重召開，公司全體員工參加了此次會議。
全體東泰人共同宣誓
會議由公司總經理特別助理高文毅主持，會上公司總經理呂東玉向全體員工作了《推行新模式，展現(xiàn)新作為，以再出發(fā)的姿態(tài)開創(chuàng)公司持續(xù)優(yōu)質發(fā)展的新局面》的工作報告。同時向大家解讀了《經營管理制度》、《薪酬管理制度》。會上，還公布了公司基于阿米巴經營管理模式下的組織架構和人員任命。
2018年東泰公司將通過《薪酬管理制度》試行版的運行，打造良性的企業(yè)賽馬平臺，逐步實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、少勞少得、不勞不得的公平、公正的薪酬體系，打通員工職業(yè)發(fā)展，職級晉升通道，讓樂于奉獻、肯于付出、勇于突破的優(yōu)秀員工獲得精神與物質的雙重收獲。
全體東泰人將在呂總講話的指導下，在阿米巴經營理念的引領下，繼續(xù)踐行企業(yè)文化，弘揚艱苦奮斗的精神，認真落實工作部署，團結一心、奮力前行，為實現(xiàn)公司2018年總體經營目標而努力奮斗。
